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吉林市住房公積金管理中心2013年黨建工作要點
發布日期:2013-02-25 15:11   
    2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的重要一年,也是“三年看吉林、實現新跨越”開局之年。2013年中心黨建工作的總體要求是:深入貫徹黨的十八大精神,堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞全市發展大局和中心重點工作,以服務“三年看吉林、實現新跨越”目標任務為主題,以干部下基層”活動為主線,以改進工作作風、服務基層群眾、建設干部隊伍、推動科學發展為重點,深入開展創先爭優活動,全面加強中心黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為推動全市“三個率先”目標實現和公積金事業科學發展提供堅實保障。

  一、全力抓好“干部下基層”立功競賽活動 

  在深入總結和提升2011三幫兩促2012年“干部下基層”活動的成功經驗和做法基礎上,繼續深入開展以“促發展、惠民生”為主要內容的“雙包雙聯”和“三幫一聯”活動。按照全市統一部署,研究制定中心“干部下基層”活動方案,細化分解干部下基層立功競賽活動各項工作任務,組織機關干部深入社區、企業開展幫扶困難黨員、困難群眾、困難學生和聯系工商業戶等“三幫一聯”活動,繼續推進縣局級領導干部進社區工作,立足創新、強化服務、破解難題、推動發展、促進穩定,強力推進各項重點工作。 

  二、加強思想建設,不斷提高黨員干部綜合素質 

  按照新形勢下黨建工作要求,要不斷學習、完善機制、豐富內容、創新方法,推動中心思想政治工作深入開展。 

  深化政治理論學習和運用。以深入學習黨的十八大精神和黨章為主要內容,加強中國特色社會主義教育,增強干部職工理想信念、性質宗旨、價值觀念,堅定理論自信、道路自信、制度自信。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦,提高運用先進理論解決公積金事業在發展中遇到的實際問題的能力,做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績,切實提高黨員干部的思想政治素質和理論水平。 

  探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合中心發展現狀和干部隊伍的思想實際,以創建學習型、服務型、創新型、效能型、和諧型“五型”黨組織活動為載體,采取定期召開理論中心組、黨支部和黨員會議,觀看影片、參觀學習、開展共建、領導講課、薦書讀書等多種學習和活動形式,對黨員進行黨性教育,不斷強化黨員的黨性修養。 

  發揮好理論中心組的帶動作用。制定學習計劃,充分發揮好理論中心組在理論學習上的示范作用;堅持務虛與務實相結合,理論學習、專題研究與研究重大現實問題相結合,建立健全自學、定期學、集中學等制度,引導黨員干部在真學、真懂、真用上下功夫,切實增強黨員干部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。 

  創新黨員干部學習方式。認真落實黨員干部教育培訓要求,創新學習內容,提高學習質量,采取走出去、請進來方式,總結經驗,加強交流,推動理論學習工作不斷深入。繼續完善黨員干部理論學習和業務學習制度,落實“周五”學習日制度,重點堅持“三會一課”制度,不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。 

  三、加強組織建設,不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力 深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和黨務公開制度,保證機關黨組織應有的地位,充分發揮其作用,為中心各項工作提供有力的組織保證。 

  

  1、開展“創先爭優”活動。按照中心黨內“三爭一創”方案要求,各支部要積極開展創先爭優活動,積極組織“工作爭當排頭,業務爭當能手,黨內爭當優秀黨員”和“創建先進黨支部”的“三爭一創”活動,立足本職,在干事創業中,創先進,爭優秀,營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。年末,開展民主評議黨員活動,評選表彰優秀黨員并且在優秀黨員中產生推薦參加市直機關工委組織的優秀黨員評選。 

  2、加強組織建設。按照黨章規定,認真抓好中心黨總支換屆選舉工作,配齊支部班子,完善基層黨組織建設,強化基層組織功能,不斷增強基層黨組織生機和活力。認真落實“三會一課”制度,使黨內生活規范化、制度化、經?;?。 

  3、推進黨內民主建設。認真貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,建立和完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議等制度,切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。 

  4、做好黨員教育、管理、服務和發展工作,努力實現黨員管理規范化、黨的活動經?;?、黨內生活制度化。定期開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動,幫助解除困惑,理順情緒,解決工作和生活中的實際困難。抓好黨員發展工作,加大對入黨積極分子的培養力度,有計劃安排他們參加各種學習、實踐活動,讓他們在工作中接受鍛煉和考驗。搞好年度發展對象超前考核和入黨前集中培訓。 、加強黨務干部隊伍建設。重視黨務干部的成長,搞好支部書記的培訓工作,組織黨務干部學習考察,拓寬黨務干部視野,為黨務干部提供良好的黨建工作環境。 

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  四、加強反腐倡廉建設,樹立機關干部清廉形象 

  加強黨紀國法教育。以邀請專家進行專題輔導或觀看專題片等形式,抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實,嚴格執行“五十二個標準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》等黨紀政紀條規學習活動,促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德,嚴格廉潔自律。 

  加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念和廉潔從政教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,深入推進“五權”工作,抓好懲防體系制度建設“提高年”活動??沽幕筇致?,組織廉政學習交流,宣傳學習廉政格言和事例,努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍,使廉政文化建設深入人心;通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式,定期開展內容豐富的廉政文化教育,提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性,增強法制觀念和紀律意識,打牢廉潔從政思想政治基礎,筑牢拒腐防變的道德防線。 

  五、加強作風建設,不斷提升機關行政效能 加強干部作風建設。認真落實中央和省市委關于改變作風的有關規定,大力形成和倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習“六種風氣”,努力營造我市公積金事業科學發展的良好環境,提升服務社會、服務群眾能力。黨員干部要堅持講黨性、重品行、作表率,深入開展“為民、務實、清廉”為主題的群眾路線教育活動,切實在改變作風中提高能力和水平?;涫盜斕幾剎苛檔闃貧?,推進領導干部進社區工作。堅持把作風建設作為全年工作重點抓好落實,認真貫徹落實中央“八項規定”和省市委形成“六種風氣”相關要求,制定中心加強作風建設的相關措施,認真在工作中抓好落實,不斷增強黨員意識和黨性觀念。努力克服形式主義、官僚主義和中梗阻等問題,帶頭改進文風會風,帶頭厲行節約,積極推動機關和領導干部作風建設。 

  

  進一步完善中心“一口清告知”、“一站式辦公”服務體系,開展主動服務、熱情服務、超前服務、延時服務、預約服務,推進業務主管制,不斷提高服務水平和辦事效率;進一步落實《機關工作人員公務禮儀規范》,強化干部職工知禮、懂禮、講禮、守禮意識,提升干部職工文明素養和中心形象;進一步簡化辦事流程,推行網上審批,進一步提升中心整體工作水平和服務質量,促進機關效能不斷提升。 

  六、加強隊伍建設,打造公積金高素質團隊 

  加強后備干部隊伍建設。強化局、處兩級后備干部的培養鍛煉,采取壓擔子、給任務、創造學習鍛煉條件等方式,為后備干部的成長搭臺階、出題目、指方向。局級后備干部年內每人要承擔一項中心黨組指定的重點工作,處級后備干部年內要圍繞中心發展拿出一篇調研文章。 

  加強中層干部隊伍建設。中層干部要進一步強化大局意識、中心意識、發展意識,努力在工作中創新、突破。每個中層干部要在年度工作中有亮點、有突破、有成果,中心也將通過交流、上掛、下派、橫向外派鍛煉、領辦重點工作等方式強化中層干部隊伍的成長。 

  加強中心職工隊伍建設。強化業務培訓和思想教育,有針對性地開展文化凝練、智力競賽、業務強化和考核等活動,同時通過輪崗交流、建立業務主管制度、開展周末講壇等活動,提升干部職工政治業務素質,為中心發展提供人才保證。 

  七、加強精神文明建設,增強機關工作活力 

  堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,切實發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。要突出“以人為本、真情關愛”,進一步做好干部職工互助互濟保障工作,完善多層次社會保障體系。以紀念中國共產黨成立92周年為契機,開展知識測試、登山、徒步、春游等系列活動;以展現機關女性時代精神為主題,開展紀念“三八”婦女節座談或健康講座活動,倡導巾幗建功立業,繼續開展“巾幗文明崗”、“文明窗口”創建活動;積極參加市直機關工委組織的各種文體活動,豐富職工精神文化生活,營造文明和諧、積極向上、富有活力的機關氛圍。 



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